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零距離,凝聚力—5月新老員工座談會圓滿完成

零距離,凝聚力—5月新老員工座談會圓滿完成

作者:
來源:
發布時間:
2019-06-01
【摘要】:
新員工入職座談會   火熱的5月,公司迎來了一批新生力量。  這個朝氣蓬勃的員工群體受到了公司的熱切關注。  為了充分了解新員工進入各自崗位的工作、生活情況,更好地幫助他們盡快完成角色轉變、快速成長,合肥工廠舉辦了5月新入職員工座談會。     “我覺得公司安排的傳幫帶老師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過程中還會告訴我怎麽做,做好以後有審核環節,發現錯誤,還有告訴我錯在哪裏。”  這是新員工對

新員工入職座談會

 

  火熱的5月,公司迎來了一批新生力量。

  這個朝氣蓬勃的員工群體受到了公司的熱切關注。

  為了充分了解新員工進入各自崗位的工作、生活情況,更好地幫助他們盡快完成角色轉變、快速成長,合肥工廠舉辦了5月新入職員工座談會。

  

 

  “我覺得公司安排的傳幫帶老師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過程中還會告訴我怎麽做,做好以後有審核環節,發現錯誤,還有告訴我錯在哪裏。”

  這是新員工對公司“傳幫帶”給予的評價。

  

 

  在談到個人職業規劃發展時,大家踴躍發言,都希望自己盡快掌握生產工藝知識以便早日獨立完成本職工作。

 

老員工座談會

 

  5月以來,天氣開始炎熱,但老員工座談會給這些開國功臣帶來一絲清涼。

  為了感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動,讓“傳、幫、帶”的標杆作用發揮到最大,合肥工廠舉辦了老員工座談會。

  

 

  在輕鬆愉快的氣氛中,老員工們各抒已見,暢所欲言。

  

 

  感謝這些不離不棄、風雨同舟的逐夢人;

  期盼這些朝氣蓬勃、積極向上的新生力量快速成長~

聽所想,解所求,員工關懷我們一直在路上!